2019年是新中國成立70周年，是決勝高水平全面建成小康社會的關鍵之年，也是全面完成“十三五”水利發展規劃目標任務的重要一年，做好水利改革工作意義重大。按照中央和省、市關于全面深化改革的總體部署，水利部門將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞當好全省水利高質量發展領跑者的目標定位，牢固樹立新發展理念，以全面深化河長制湖長制為統領，以系統治水為導向，以生態河湖行動為抓手，以“補短板、強監管、提質效”為基調，以改革創新為動力，加快構建系統完備、科學規范、運行有序的水利發展體制機制，為“強富美高”新無錫建設提供堅實保障。根據《省水利廳全面深化水利改革2019 年工作要點》及市委改革辦明確的年度工作重點，現提出市水利局2019年度全面深化水利改革工作要點。

    （一）持續深化河長制湖長制。聚焦國省考斷面、重點水功能區、市級河長河湖、161條環境綜合整治河道、主要入湖（江）河流、黑臭水體等重點，督促各地制定達標攻堅措施，全面落實“一河一策”，促進全市河湖水質穩步提升。定期召開工作例會，堅持問題導向，強化分類施策，推進系統治理，打造一批生態河湖樣板，形成典型示范引領，為無錫“碧水城市”建設提供堅實保障。（牽頭部門：河長制處）

    （二）全面深化農業水價綜合改革。加快農業水價綜合改革步伐，完成省廳下達的6萬畝農業水價改革任務。建立健全節水獎勵、精準補貼辦法，用足用好精準補貼和節水獎勵資金，推動農民用水合作組織規范化運行。（牽頭部門：農水處）

    （三）落實最嚴格水資源管理。強化水資源管理“三條紅線”剛性約束，全面落實國家節水行動方案，積極推進節水型學校、社區、企業等節水型載體創建，深入開展水效領跑者行動，努力爭創省級節水型機關，打造一批節水示范典型，不斷提升水資源管理能力和水平。（牽頭部門：水資源處）

    （四）深化水利“放管服”改革。圍繞“放管服”改革總體目標，全力做好省下放權力事項的承接與指導服務工作，涉水行政審批服務事項全部實現網上審批和不見面審批。進一步加強行政許可事項的事中事后監管，切實做到簡政放權、放管結合、服務于民。（牽頭部門：行政審批處）

    （五）加強河湖水域岸線管理。進一步完善河湖管理范圍確權劃界工作，全面布局重點河湖網格化管理。推進重點河湖保護規劃編制，明確功能分區與定位。加大河湖突出問題執法力度，持續推進長江岸線利用項目清理整治及“兩違”“三亂”專項整治，不斷提升河湖監管水平。（責任部門：生態河湖處、工管處、水政支隊）

    （六）推進工程精細化管理。開展水利工程精細化管理工作，繼續推進國家級、省級水管單位規范化建設，加強工程管理人員業務培訓，不斷提升水利工程管理能力和水平。（牽頭部門：工管處）

    （七）深化安全生產標準化建設。深入開展安全生產專項整治，加強重點領域和在建工程安全生產管理，推動隱患排查治理取得實效。推廣使用安全生產標準化指導手冊、常見隱患圖集，計劃年內創建2家安全生產標準化二級單位。（牽頭部門：基建處）

    （八）完善水旱災害防御機制。完善水旱災害防御體制機制，優化水旱災害防御調度系統，加強水情旱情監測預警預報，強化防御洪水應急搶險技術支持與保障。積極開展流域區域重點水利工程防洪排澇調度方案優化研究，加強水利工程精準調度。做好調水引流工作，優化調水方案，充分發揮水利工程綜合效益。加快農村基層防汛預報預警體系建設。（責任部門：市防汛辦、工管處）

    （九）扎實推進機構改革。全面落實公務員職務和職級并行、職級與待遇掛鉤制度，積極推進事業單位改革。加大對年輕干部、專業干部的選拔培養力度，堅持嚴管與厚愛相結合，全面落實“三項機制”，建設一支忠誠干凈擔當的高素質、專業化水利干部隊伍。